Service public régional de Bruxelles

Titres-services : la région récompense les entreprises qui favorisent la formation et l’insertion des personnes sans emploi

Un projet Go4Brussels coordonné par : Bruxelles Economie et Emploi

Depuis la sixième réforme de l'état, les régions sont compétentes pour l’exécution et le suivi des titres-services. La réglementation fédérale a déjà été modifiée par les différentes régions, y compris la Région de Bruxelles-Capitale. Fort de ses 22.500 travailleurs, le secteur présente encore une marge de développement importante. Un secteur qui, rappelons-le, offre la possibilité à des personnes peu qualifiées de trouver une stabilité dans leur emploi. Avec la reprise de cette compétence, la Région de Bruxelles-Capitale a souhaité encourager l’emploi mais aussi la formation et la diversité. Par exemple, à partir de 2018, les entreprises de titres-services seront soutenues de manière plus importante à trois conditions. Elles devront démontrer que leurs unités d’établissement engagent 60% de demandeurs d’emploi/ bénéficiaires du revenu d'intégration. Elles devront également s'engager à encourager la diversité via la signature d'une Charte de la diversité propre au secteur et l'élaboration d'un plan de formations à destination des travailleurs de l'entreprise. Le respect de ces conditions va permettre à l'entreprise agréé de bénéficier de 0,12 € de plus par titre-service rentré auprès de la société émettrice. Par ailleurs, à certaines conditions, les entreprises agréées pourront se faire restituer leur cautionnement après 5 ans.

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