Service public régional de Bruxelles

Le contrat d’insertion : un emploi garanti de 12 mois pour les jeunes Bruxellois les plus fragilisés

Un projet Go4Brussels coordonné par : Actiris

L’objectif du contrat d’insertion est d’amener les jeunes Bruxellois sur le marché du travail.

Le contrat d’insertion est un contrat de travail à durée déterminée de 12 mois totalement subventionné par la Région. Il doit permettre au jeune chercheur d’emploi, qui n’a pas trouvé d’emploi malgré ses efforts, d’acquérir une première expérience professionnelle et des compétences lui permettant, par la suite, une transition vers un emploi durable et de qualité.

Étant donné que le contrat d’insertion s’inscrit dans le cadre de la Garantie pour la Jeunesse, tout jeune de moins de 25 ans inscrit comme demandeur d’emploi auprès d’Actiris, qui est inoccupé après ses études (depuis au moins 18 mois), et qui n’a pas eu d’expérience de travail de plus de 90 jours cumulés durant cette période peut bénéficier de cette mesure.

Avec le Contrat d’insertion, la Région bruxelloise se dote d’un outil efficace pour lutter contre toute forme d’exclusion et de discrimination à l’embauche. Ce ne sont plus les seuls employeurs qui choisissent les bénéficiaires de la mesure : pour chaque poste, Actiris sélectionne les trois profils les plus adaptés. De facto, les employeurs se voient proposer des candidats reflétant la diversité du public bruxellois en recherche d’emploi.

12

mois
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