Service public régional de Bruxelles

Activa.brussels : un système d’aides à l’emploi simple et adapté aux Bruxellois

Un projet Go4Brussels coordonné par : Actiris

La région a créé Activa.brussels pour améliorer l’accès à l’emploi des Bruxellois auprès des employeurs des trois Régions et favoriser la mobilité des travailleurs bruxellois.
Voici les 7 points clés de cette réforme essentielle.

  1. Avec Activa.brussels, on passe d’une dizaine de mesures à un seul dispositif. Il s’agit de proposer un accès direct au marché du travail aux personnes les plus fragilisées, en ce compris les personnes exclues des allocations de chômage.
  2. Activa.brussels est accessible à tous les employeurs des secteurs privé et public dans le cadre d’un engagement contractuel, d’au moins 6 mois à mi-temps. Le travailleur doit être domicilié en région bruxelloise, mais l’employeur peut se trouver dans l’une des trois Régions.
  3. L’employeur bénéficie d’une aide financière globale de 15.900 € sur 30 mois pour franchir le pas de l’engagement d’un chercheur d’emploi bruxellois.
  4. La mesure Activa.brussels est accessible à tout chercheur d’emploi inoccupé inscrit auprès d’Actiris depuis 12 mois.
  5. Via Activa.brussels, on accélère toujours plus la mise à l’emploi des Bruxellois : pour certains, la condition de 12 mois d’inscription est supprimée. La prime Activa.brussels est active dès le 1er jour de l’inscription – même après une formation ou un stage, ce qui leur permet d’être particulièrement attractifs sur le marché de l’emploi.
  6. Un focus sur les travailleurs très fragilisés ou âgés via un incitant à la formation au travail pour l’engagement des travailleurs Activa très fragilisés, qui s’élève à 5.000 € et est disponible tout au long de la durée de l’aide Activa ; mais aussi via une réduction de 1.000 € par trimestre pour les employeurs engageant un travailleur entre 57 ans et l’âge légal de la retraite et dont le salaire trimestriel brut ne dépasse pas 10.500 €.
  7. Activa.brussels constitue un dispositif particulièrement simple et avantageux. En outre, il booste la qualification des chercheurs d’emploi bruxellois puisqu’il leur permet, dès l’issue de leur expérience formatrice (stage, contrat d’insertion, formation...), de bénéficier de l’aide de la région via Activa.brussels.
Partenaires associés : Region Bruxelles-Capitale, Synerjob, ADG (Office de l’emploi de la Communauté germanophone)

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7

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