Sommet Social – 26 septembre 2017 : Les priorités de l’année de la Stratégie 2025 pour Bruxelles

Ce 26 septembre, Rudi Vervoort, Ministre-Président de la Région de Bruxelles-Capitale, et Didier Gosuin, Ministre Bruxellois de l’Économie, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, ont réuni en Sommet Social l’ensemble des membres du Gouvernement et du Conseil Economique et Social Bruxellois afin de déterminer les chantiers prioritaires de la Stratégie 2025 pour Bruxelles à mettre en œuvre cette année.

En ce début d’année parlementaire, l’heure est non seulement au bilan des actions menées, mais également à la « priorisation » des nouveaux chantiers 2017-2018. Ce travail réalisé entre les différents Ministres régionaux et les partenaires sociaux bruxellois fait l’objet d’un tableau reprenant 69 nouvelles priorités que le Gouvernement s’engage à réaliser cette année, en collaboration et en concertation avec les acteurs socio-économiques.

Parmi les 69 priorités retenues lors de ce Sommet, nous retrouvons notamment :

  • L’adoption des premiers accords sectoriels 100% bruxellois avec les principaux secteurs porteurs d’emploi et de dynamismes économiques dans la Région-Capitale
  • L’adoption d’un Plan Industriel pour Bruxelles
  • La mise en œuvre des conclusions de l’audit Finance.brussels dont la rationalisation des filiales
  • La mise en œuvre d’un nouveau schéma de développement commercial qui détaillera la structure de l’offre commerciale et la définition des territoires commerciaux en ville
  • Le développement d’une technologie digitale au service des clients et des commerces « Smart Retail City »
  • La déclinaison de nouvelles mesures innovantes dans le cadre de la Garantie pour la Jeunesse avec de nouveaux partenariats avec les acteurs communaux et des quartiers
  • Un plan d’actions pour sensibiliser les plus jeunes aux sciences et à l’innovation
  • La mise en place d’un Fonds en Economie Circulaire
  • La mise en place de l’Observatoire bruxellois de l’emploi et de la Formation
  • La mise en place d’un label « Entreprise formatrice » visant à valoriser les entreprises qui s’engagent dans la formation de ses collaborateurs
  • L’adoption d’un plan de lutte contre le décrochage scolaire à Bruxelles
  • La mise en œuvre de « Contrats Ecoles » destinés à améliorer l’environnement et l’équipement d’écoles défavorisées
  • La poursuite d’une harmonisation et d’un allègement des fiscalités locales ayant un impact sur l’économie

Nouveauté cette année : la mobilité. La mobilité est le point noir du développement économique bruxellois. C’est pourquoi, il est proposé que tous les textes réglementaires concernant les politiques de mobilité reçoivent à l’avenir l’avis du Conseil économique et social et que des modalités de concertation concernant les chantiers majeurs soient désormais organisées avec les partenaires sociaux.

Ainsi, on retrouve dans ce nouvel objectif « Mobilité » des chantiers comme :

  • Le Plan pluriannuel d’investissement pour la rénovation des tunnels
  • La création de pistes cyclables
  • La création de parkings de transit

L’adoption d’un Plan Taxi

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